PEPCo™ PROFIL


L'outil d'évaluation des cadres et agents de maitrise

 

Le Programme d'Évaluation du Potentiel COgnitif (PEPCO™) PROFIL , développé par SBT, est un outil visant à évaluer, chez les cadres ou agents de maitrise, les capacités cognitives impliquées dans leurs fonctions, grâce à une batterie de 7 exercices soigneusement sélectionnés.

C'est un outil innovant, fiable et répondant aux différents besoins d'évaluation (recrutement, mobilité interne, accompagnement etc.) afin d'optimiser l'adéquation entre les hommes et les exigences des postes. Il est particulièrement utilisé dans l'évaluation, l'accompagnement ou le coaching. Il permet de voir les points forts et points faibles des candidats, ce qui permet de mieux orienter, en proposant des postes, outils ou formations qui seront complètement adaptés au profil de la personne, et permettront de suivre des pistes d'amélioration adéquates.
 
 

La personne qui effectue la restitution (consultant, psychologue, responsable RH, etc...) doit être accréditée par SBT. Cette accréditation requiert le suivi d'une formation à la notion de potentiel cognitif, à l'utilisation du module PEPCo™ PROFIL ainsi qu'à l'interprétation et à la restitution des résultats. Cette formation d'une durée d'une journée est dispensée par un consultant SBT, docteur en psychologie cognitive.

Les capacités cognitives évaluées dans PEPCo ™ Profil sont les suivantes :

Qualité du traitement visuel
Capacité d'attention
  Compréhension du langage
  Capacité de mémoire
  Concentration
  Capacité de raisonnement logique
  Capacité d'apprentissage
  Capacité de stratégie et planification
  Imagerie mentale
  Capacité de résistance au stress