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PEPCo™ PROFIL
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L'outil d'évaluation
des cadres et agents de maitrise |
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Le Programme d'Évaluation du Potentiel COgnitif
(PEPCO™) PROFIL , développé par SBT,
est un outil visant à évaluer, chez les
cadres ou agents de maitrise, les capacités cognitives
impliquées dans leurs fonctions, grâce
à une batterie de 7 exercices soigneusement sélectionnés.
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| C'est un outil
innovant, fiable et répondant aux différents
besoins d'évaluation (recrutement, mobilité
interne, accompagnement etc.) afin d'optimiser l'adéquation
entre les hommes et les exigences des postes. Il est particulièrement
utilisé dans l'évaluation, l'accompagnement
ou le coaching. Il permet de voir les points forts et
points faibles des candidats, ce qui permet de mieux orienter,
en proposant des postes, outils ou formations qui seront
complètement adaptés au profil de la personne,
et permettront de suivre des pistes d'amélioration
adéquates. |
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La personne qui effectue la restitution (consultant,
psychologue, responsable RH, etc...) doit être
accréditée par SBT. Cette accréditation
requiert le suivi d'une formation à la notion
de potentiel cognitif, à l'utilisation du module
PEPCo™ PROFIL ainsi qu'à l'interprétation
et à la restitution des résultats. Cette
formation d'une durée d'une journée est
dispensée par un consultant SBT, docteur en psychologie
cognitive.
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Les capacités cognitives évaluées
dans PEPCo ™ Profil sont les suivantes :
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