FORMATION / SENSIBILISATION

Ces formations se déroulent dans les locaux de SBT lors de sessions de formations inter-entreprises (dates des sessions de formation) ou au sein de votre entreprise.

 

- Le Potentiel Cognitif / L'approche cognitive en management

Objectif : Evaluer, à l’aide de tests adaptés, le Potentiel cognitif d’un individu. Analyser les implications, en termes de ressources cognitives des différentes tâches réalisées dans le cadre d’un poste.
Plan de la formation : cliquez ici
Public visé : DRH, responsables RH, spécialistes de l’évaluation, Consultants…
Durée : 1 journée (7 heures)
Prix : 450 € HT par personne


- Formation à l'utilisation du module Haut Potentiel

Objectif : Maîtrise de tous les aspects de l’évaluation cognitive des « Hauts Potentiels ». Connaissance et maîtrise du module et des mesures effectuées, gestion des candidats, débriefing…
Plan de la formation : A définir en fonction du secteur d’activité
Public visé : DRH, Responsables de programmes de gestion des cadres à fort potentiel, Consultants…
Durée : 1 journée (7 heures)
Prix : 450 € HT par personne

Pré-requis : participation à la journée de formation sur le Potentiel Cognitif.


- Formation à l'utilisation du module PROfil

Objectif : Maîtrise de tous les aspects de l’évaluation cognitive. Connaissance et maîtrise du module PROfil et des mesures effectuées, gestion des candidats, débriefing…
Plan de la formation : cliquez ici
Public visé : DRH, Responsables RH, Spécialistes de l’Evaluation, Consultants…
Durée : 1 journée (7 heures)
Prix : 450 € HT par personne

Pré-requis : participation à la journée de formation sur le Potentiel Cognitif.


- Formation à l'utilisation des modules BASIC

Objectif : Maîtrise des éléments de base de l’évaluation cognitive et des mesures effectuées.
Plan de la formation : Mémoire, Langage, Raisonnement logique
Public visé : Responsables du recrutement
Durée : 1 journée (7 heures)
Prix : 450 € HT par personne


Pré-requis : aucun.

- Formation à l'utilisation du module Téléconseiller


Objectif : Maîtrise des aspects de l’évaluation cognitive intervenant dans l’analyse du Potentiel Cognitif des Chargés de Clientèle en Centre d’appels. Connaissance du module Téléconseiller et des mesures effectuées, gestion des candidats, débriefing…
Plan de la formation :
  • Définition de la notion d’évaluation cognitive.
  • Les 5 grandes fonctions cognitives et leur implication dans les métiers du téléphone.
  • Découverte du module et des exercices
  • Analyse des mesures effectuées
  • Interprétation des résultats
    Public visé : Responsables du recrutement de Téléconseillers
    Durée : 1 journée (7 heures)
    Prix : 450 € HT par personne

  • Pré-requis : aucun.


    - Sensibilisation aux risques liés à l'inattention dans l'environnement professionnel

    Objectif : Prise de conscience des limites des capacités individuelles de traitement de l’information perceptive : Diminution des accidents liés à des problèmes attentionnels
    Plan de la formation : cliquez ici
    Public visé : toutes les personnes exposées dans leur environnement professionnel à des risques liés aux notions de vigilance et/ou de contrôle, aux déplacements…
    Originalité : L’utilisation d’exercices spécifiquement développés par SBT permet une prise de conscience ludique (et donc plus facilement acceptée) des limites des capacités de traitement de l‘information perceptive de chaque stagiaire.
    Durée : 1/2 journée (3,5 heures) - formation réalisée en entreprise par sessions de 2 demi-journées minimum et par groupe de 12 stagiaires maximum
    Prix : 750 € HT par demi-journée et par groupe

    Pré-requis : aucun.


    www.sharpcognition.com